Процент агенту

Рынок страхования предлагает широкие возможности по защите финансовых интересов частных лиц и организаций, а также позволяет практически любому начать работу страховым агентом. Большинству страховых компаний требуются внештатные агенты, поскольку они работают за фиксированный процент и компания не тратит средства на их заработную плату. Страховщики не выставляют особых требований к кандидатам, но проводят тщательное обучение и экзаменуют по итогу на профессиональные знания, чтобы быть уверенным, что от деятельности агента не пострадают интересы компании. Если страховой агент делает успехи, ему могут предложить работу в штате или допустить к новому страховому продукту.

Внештатные агенты разных компаний получают примерно одинаковый процент вознаграждения, который может колебаться в зависимости от ставок конкретного страховщика. Если агент распространяет рисковые продукты, такие как защита от несчастных случаев, то его ставка может доходить до 30% комиссионных. Процент вознаграждения связан с доходом компании и стоимостью полиса. Если же страховой агент продает полисы ОСАГО, его комиссионные составляют около 10%

Свои комиссионные, агент получает не сразу после заключения договора, а по истечению определенного периода, обычно, календарного месяца. Из полученной суммы удерживается налоги, остальная сумма передается агенту. Важно помнить, что процент платится с каждого договора, а не клиента, это значит, что если клиент продлевает договор, агент получает свой процент за каждое продление. Таким образом, получается, что потолка доходов у агента не существует, и чем больше он нарабатывает клиентов, тем больше его зарплата.

Существует еще нюанс в работе агентом – это распределение нагрузки. Для получения возможности работать с некоторыми видами полюсов, с агентом заключается дополнительное соглашение с установлением для него определенного плана продаж или предоставлению ему списка клиентов. Например, такое соглашение может заключаться для работы с КАСКО.

Страховой агент может работать сразу с несколькими компаниями, если это не запрещено договором с работодателем. Это позволяет подбирать своим клиентам оптимальные программы и больше зарабатывать. Во многом доходы агента связаны с известностью компании и качеством её продуктов, но процент комиссионных у лучших страховых компаний может быть ниже, чем у менее известных страховщиков.

Тел.: +7(495) 774-41-56

E-mail: